关注工会十八大，纺织产业工人积极建功新时代

　　10月12日下午，中国工会第十八次全国代表大会(以下简称“中国工会十八大”)胜利闭幕。会议将做好新时代新征程工会工作的新方位，放在实现党的二十大描绘的宏伟蓝图中来定位、谋划和部署，进一步明确了工会组织面临的新使命、新目标、新要求。广大纺织产业工人对此倾注了关注与期待。

　　纺织工人关注工会十八大

　　会议期间，纺织工人在会场内外共同关注着中国工会十八大。

　　“快看！‘产业工人的黄金时代——致敬中国工会十八大’学习打卡活动上线了，我们可以在网上打卡学习了。”10月10日，河北石家庄常山纺织集团有限责任公司广大职工利用工余、业余时间，进行学习打卡。从10月9日中国工会十八大开幕以来，该公司工会依托“全国产业工人学习社区”学习平台，动员和引导广大职工开展学习打卡活动，强化职工思想政治引领，筑牢团结奋斗的共同思想基础，在企业高质量发展中建功立业，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献常山纺织工人的力量。

　　“突出发挥劳模工匠示范引领作用”“广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”“持续组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和‘五小’等群众性创新活动”……中国工会十八大报告关于今后5年工作的论述，为各级工会组织职工群众建功立业、创新创造指明了方向。

　　在湖北襄阳，中央企业劳动模范、际华三五四二纺织有限公司印染车间电工贾军海表示：“作为一名中央企业劳动模范和创新工作室带头人，我将始终坚守在公司重要的印染生产一线，要像杭州亚运会中国健儿们一样，带领团队继续攻坚克难、不断创新，向着更高产量、更优质量、更好服务迈进，大战四季度，为全面完成公司下达的各项生产经营目标做出自己应有的贡献！”

　　“中国工会十八大是一场促进团结、催人奋进的大会。”枣阳市瑞丰棉业纺织有限公司工会主席侯拥军说，“作为一名基层非公企业的工会主席，我将围绕工会组织的新使命、新目标、新要求，以关爱职工为根本出发点和落脚点，引导职工听党话、跟党走，当好职工‘娘家人’，办好职工‘暖心事’，不断增强企业职工的凝聚力和战斗力。”

　　不断提升产业工人获得感

　　中国工会十八大报告提出，深化产业工人队伍建设改革，努力建设高素质劳动大军。

　　近年来，产业工人的政治地位、经济地位、社会地位在稳步提高。数据显示，2023年，一线工人、农民、专业技术人员等基层代表在县级人大代表中占比52.53%。目前，省级工会兼职副主席中劳模和一线职工占比58.3%。2018年以来全国五一劳动奖章表彰中，产业工人比例均超过40%。

　　中国工会十八大期间，代表们围绕如何引领更多人走匠心筑梦、技能报国之路，培养更多大国工匠、高技能人才分享经验、出谋划策。

　　中国工会十八大代表黄云娜，是陕西五环(集团)实业公司生产技术处技术员。长期关注一线产业工人发展的她建议，从国家层面出台相关政策，提高产业工人的待遇和生活品质。

　　同样关注产业工人生活品质提升议题的上海市劳动模范、上海嘉麟杰公司面料技术部技术员何国英，也是一名从基层成长起来的技术人员。作为中国工会十八大代表，何国英将职工呼声带到大会，推动解决一线职工急难愁盼的问题，提升职工群众的获得感、幸福感。

　　近年来，中国财贸轻纺烟草工会持续推进各项重点工作，加强思想政治引导，加大源头参与力度，打造产业工会竞赛品牌，搭建职工素质提升和技能交流平台。聚焦纺织行业，一是扎实开展了“中国纺织大工匠”、“郝建秀小组式全国纺织先进班组”等选树推荐学习活动，营造宣传工匠、学习工匠、争当工匠的良好氛围。二是围绕产业发展、职工权益、劳动关系等问题，积极推动行业标准建设，联合制定轻工、纺织行业部分职业(工种)《国家职业技能标准》。三是推进轻工、纺织等行业劳模工匠(职工)创新工作室联盟创建。四是定期开展轻工、纺织行业大国工匠进校园活动；推进多种形式的技能培训，举办棉纺行业“金蓝领网络大学堂”、服装行业职工技能培训交流；连续组织技术能手赴新疆等地开展送技术活动，推动跨企业、跨区域的技术交流和对标学习等。

　　创新创造热情持续点燃

　　中国工会十八大报告提出，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。

　　“纺织行业是时尚与美丽的行业，随着人们生活水平的提高，对生活品质的要求也越来越高。就纺织产品而言，这也对面料研发提出了更高要求，对我们的工作提出了更高要求。”何国英同时表示，“作为一名劳模，我要不断提升自己，孵化更多新产品新技术、满足人们对美好生活的向往。”

　　作为常年奋斗在企业研发线的技术人员，何国英主导的新产品占公司总生产量的60%-70%，每年都能为公司带来数千万元的经济效益。

　　作为公司研发一线的骨干，何国英以劳模精神带动身边的同事共同进步。在日常工作中，对于新同事，她从不吝于将自己多年来在工作中积累的经验与新人进行分享。在何国英的带动下，公司涌现出越来越多的技术尖兵，为提高企业的整体技术水平做出重要贡献。

　　她参与的项目《薄型防风防水绒类面料的技术研究及产业化》获中国纺织工业联合会2014年度科学技术进步奖二等奖，技术水平达国际先进水平。其参与的《镀银抗菌面料的开发研究》获得2012年中国针织内衣创新贡献奖。

　　“我是纺织服装时尚行业的一名新时代产业工人，也是一名劳模、工匠，我的心中一直有个梦想，那就是中国的纺织强国梦。”中国工会十八大代表、上海龙头(集团)股份有限公司大客户事业部副经理雍飞谈道。

　　雍飞表示，新时代国人的服装除了穿着西装外应该还有一种选择，那就是新中式服装。这对纺织人来说是一个考验，中国传统文化博大精深，有很多内容需要挖掘，需要提炼，更需要发扬。再难也总要有人做，哪怕后只是向前的一小步。“目标对了总是能够实现梦想，我们要用劳模精神、劳动精神、工匠精神不断突破创新，编织出工作中能穿、生活中想穿的新中式服装，来满足广大人民对美好生活的向往。”雍飞说。

　　在个人成长进步的同时，黄云娜发挥“传帮带”作用，带过37名徒弟，10人被集团授予“操作标兵”或“操作能手”称号。

　　陕西五环(集团)实业公司工会副主席袁瑞娟说：“黄云娜不仅对自己高标准、严要求，还积极帮助工友攻克难关，不让一个姐妹掉队，是弘扬‘梦桃精神’的典范。”

　　来自四川红旗丝绸有限公司前缫车间的缫丝女工凌国青，把一线缫丝女工的心声，带到大会上。自1998年参加工作成为一名缫丝工人，她干一行爱一行，在缫丝一线岗位一干就是25年，从一名普普通通的农家打工妹，成长为茧丝绸行业远近闻名的操作能手，2022年还获得了全国五一劳动奖章。

　　近年来，凌国青总结出了“轻、快、稳”的缫丝操作手法，看绪能力达到100绪，连续多年缫丝质量、产量均名列前茅，每年为公司创造直接经济效益30余万元。25年来，她传授自己多年实践总结的一套独特的缫丝操作手法，培养了200余名新职工。

　　凌国青表示，从北京开会回来后，要把参会的所见所闻，分享给大家，更要把大会精神宣讲好、贯彻好，让中国工会十八大精神在基层一线落地开花结果。

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