员工使用率的问题在阻燃面料行业中是越高越好的吗？

员工使用率的问题在防火织物行业中是越高越好的吗？ 分类： 防火织物-新听 在一个企业中，对于员工应该是“一个萝卜一个坑”，还是“身兼数职”的工作更有效率？

据相关数据统计，在国外大部分企业中，都是“一个萝卜一个坑”的职业分配模式，这样的职位安排，让员工工作普遍比较轻松，也可以提高员工的责任心，从而保证产品质量，然而国内的很多企业，他们对员工的“使用率”貌似极高，但是员工精神状态常常不佳，很简单导致出现质量事故。

在防火布料行业中，大多数都采取流水线作业，分工也相对比较明确，员工使用率的问题也是基本上处于适度的状态，但是有部分小企业，人员少，员工使用率特别高，产品也许按时出来了，但是质量往往是不高，这样导致后续订单的流失，所以说企业想要长远的进展，培养自己忠诚的员工，对于“员工使用率”的问题要深思熟虑，实行科学治理。

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